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J9九游会中国在2022至2023财年-九游会(中国区)集团官方网站

发布日期:2024-10-07 05:56    点击次数:179

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► 文 不雅察者网 刘程辉

因特朗普遇刺案而被推优势口浪尖的好意思国特勤局(USSS),正堕入一场生僻的东说念主力资源危险。好意思国《纽约时报》10月3日著作露出,在2022至2023财年,该机构有约五分之一的东说念主下野,这是近二十年最严峻的口头。数十名现任和前任特勤局雇员衔恨,该机构惩办层耐久以来存在失攻讦题,特工数目不及、责任强渡过高、薪资待遇跟不上、装备老旧、退休谋略分辩理等千般身分,都导致了东说念主员多数外流。

在特朗普竞选王人集上推论安保任务的特勤局特工。《纽约时报》配图

“留下咱们的职工,如今是比以往任何期间都更蹙迫的事。”特勤局前局长金伯利·切特尔(Kimberly Cheatle)在客岁给所有雇员的一封信中写说念,切特尔已于本年7月下野。然而干预大选年,面对总统竞选、政党会议、北约峰会等诸多贫瘠的安保任务,特勤局的东说念主力资源危险不仅莫得改善,反而进一步加重了。联邦数据娇傲,在2022至2023财年,该机构7800名职工中至少有1400东说念主下野,这是近二十年来最大的东说念主员流失限制。

好意思国国土安通盘下属的特勤局不仅郑重保护要员,仍是郑重料理伪造货币和收罗违警打听等金融经营违警的联邦机关。尽管到本年夏天,特勤局已将职工东说念主数扩大到 8100 东说念主,但这仍然低于所需东说念主数。为了保证告成运营,以2026年的需求为基准,该机构需要约1万名雇员。

《纽约时报》称,本年夏天,针对前总统特朗普的两次暗杀企图深切了特勤局的深层问题,比如时期空幻和疏浚失计。但不少特工们默示,最大的问题还要属“考试有素的东说念主才外流”。

二十多名现任和前任雇员告诉《纽约时报》,东说念主们之是以选择下野,部分要怨尤于特勤局惩办层耐久以来的失败,导致特工永远处于一种紧绷的气象,败落作念好责任所需的专注、休息和培训。

在特勤局责任14年后下野的乔纳森·瓦克罗(Jonathan Wackrow)刻画,惩办层对雇员格调号称“卸磨杀驴”(You ride your horse until it dies, and then you eat it)。

多数下野特工都提到了“多数加班”的问题,巧合以至莫得加班工资。联邦窥察协会进行的一项打听娇傲,153名汲取打听的特工中有68东说念主默示,他们败落的工资高达3万好意思元。

考试成立和阵势“破旧”是特勤局东说念主员流失的另一大身分。报说念提到,好多考试阵势以至存在漏水情况。由于无法争取到国会资金建造白宫模拟阵势,特勤局不得不借用电影制片东说念主泰勒·佩里在亚特兰大建造的白宫模子开展考试。特工们还但愿实时用上无东说念主机等新时期成立,以改善保护责任并裁减责任量,但这一请求迟迟未得到回复。

另一位特勤局前雇员路易斯·菲茨格(Louis Fitzig)指出,“裙带干系、偏畸和蜕化”已成为该机构文化的一部分。比如有特勤局高层兼职为下属充任房产来回“中介”,随后那些下属获取了进步。

与此同期,一项通过重新雇用退休职工来弥补东说念主员流失的谋略,却起到了欺人自欺的作用。这份有商酌发布后,特勤局里面苦求提前退休的东说念主员数目反而增多了,因为他们不错同期获取待业金和工资。此外,重新雇佣退休东说念主员后,现任雇员的责任要求愈加恶化,因为退休东说念主员主要被安排在白领世俗适的岗亭上,增多了现任雇员的背负。

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